RECRUTEMENT

Rattaché au directeur commercial, vous participerez au développement des ventes à l'international via le suivi, la consolidation des clients existants et la prospection de nouveaux distributeurs ou partenaires Masters Franchisés.

Vos missions :
- définir la politique commerciale à l'export et les objectifs quantitatifs et qualitatifs en lien avec la direction commerciale et générale ;      
- gérer les commandes clients depuis la saisie jusqu'à la livraison ;      
- coordonner les équipes logistiques, production et approvisionnement en vue de l'exécution des commandes ;  
- négocier des niveaux de prix en fonction des volumes d'affaires ainsi que des contrats ;      
- participer occasionnellement au salon ou rendez-vous client ;      
- valider et suivre les plans commerciaux et les résultats ;      
- mener une veille économique et concurrentielle ;      
- analyser les résultats par rapport aux objectifs visés et mettre en place des mesures correctives.

Compétences :
- savoir communiquer et argumenter en langue étrangère ;      
- maîtriser les techniques spécifique à l'export : droit, assurance, douane, normes ;      
- maîtriser les techniques marketing ;  
- être autonome et réactif.      

Formation et expérience :
- Diplôme : Bac +5 en Commerce International ou équivalent ;      
- Expérience : supérieure à 1 an sur un poste similaire ;   
- Anglais exigé.

Contrat et rémunération :
- Contrat : CDI ;      
- Statut : agent de maîtrise ;   
- Salaire : 13ème mois versé après 1 an d'ancienneté + prime sur objectif de 0 à 8% du salaire brut annuel sur 12 mois.

Dans le cadre de la réorganisation de nos services, nous recherchons un Chef de Pôle Conditionnement en contrat à durée indéterminée pour notre pôle conditionnement (nougats et calissons).

Vos missions (partie production et opération) :   
- organiser et veiller au respect des plannings de conditionnement pour atteindre les objectifs en termes de qualité, coûts, délais ;
- suivre les méthodes et les normes de production, de façon à obtenir des qualités conformes aux besoins ;       
- appliquer et faire appliquer les procédures et instructions de travail, ainsi que les règles et procédures d’hygiène et de sécurité ;         
- gérer et suivre les dysfonctionnements des produits fabriqués, conditionnés jusqu’à la réalisation du traitement final avec le service qualité et/ou le Directeur Industriel ;
- coordonner les actions de nettoyage des lignes ;   
- définir avec l’aide du Directeur Industriel, et mettre en place les organisations afin de garantir la production des volumes demandés en quantité, qualité, délais et au meilleur coût ; 
- participer et valider la mise au point des méthodes de fabrication, conditionnement, de maintenance et à l’évolution des techniques ;
- analyser les dangers et maîtriser les points critiques HACCP ;
- veiller et assurer la maîtrise de la qualité et des contrôles qualité tout au long des étapes de fabrication et de conditionnement.    

Vos missions (partie administrative et managériale) :     
- manager et coordonner les équipes en place (opérateurs, conducteurs) ;  
- former, intégrer et faire évoluer les collaborateurs ;          
- affecter le personnel titulaire et intérimaire de production afin de garantir la production des volumes demandés ;           
- ajuster les horaires des équipes de travail sur le logiciel de gestion des temps ;   
-  apporter des solutions en termes d’amélioration continue et d’optimisation des process.

Compétences :          
Vous possédez des aptitudes managériales et une capacité à fédérer vos équipes et à les faire monter en compétence.           
Vous êtes rigoureux, autonome et réactif, à la recherche de la qualité et de la performance.
Vous êtes également force de proposition et vous avez une appétence pour le conditionnement automatisé.

Formation et expérience :   
Titulaire d’une formation de type Bac + 3 en agroalimentaire, vous disposez à minima de 3 ans d’expériences sur un poste similaire, en industries agro-alimentaires.   

Contrat et rémunération :  
- Contrat : CDI ;        
- Statut : agent de maîtrise ;  
- Date d’embauche : Dès que possible ;                   
- Salaire : 13ème mois versé après 1 an d'ancienneté + prime sur objectif de 0 à 8% du salaire brut annuel sur 12 mois.

Missions :

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous aurez pour mission :

- la fabrication de nougat et sa découpe ;      
- la fabrication de la pâte à calisson ;      
- assurer la traçabilité de la fabrication par l’enregistrement informatique des MP mises en œuvre ;    
- assurer les chargements, les réglages et les lancements des machines ;      
- assurer le respect des standards de qualité et de productivité ;      
- assurer du maintien en état des machines utilisées tant sur le plan de la sécurité que de l’hygiène ;      
- gérer les défauts de fonctionnements ;      
- utiliser les machines dans les conditions définies et maintenir ainsi leur intégrité.

Profil :

Vous êtes diplômé d’un CAP Confiseur / Pâtissier et Chocolatier et vous êtes passionné par la confiserie.

Prise de poste immédiate.

Rattaché(e) au Responsable Boutique, vos missions consistent à assurer la vente des produits de détail dans nos magasins implantés à Aix-en-Provence.  

Vos missions :           
- accueil des clients et le conseil client ;       
- gestion de la caisse ;           
- conditionnement de certains produits et emballage cadeaux ;       
- réapprovisionnement des rayons en gérant au mieux le stock.      

Compétences :          
- avoir une bonne présentation et être opérationnel ;           
- Anglais correct exigé.     

Contrat et rémunération :  
- contrat : CDI temps partiel 24h00 ;           
- vous travaillerez : lundi mardi, mercredi et samedi de 13h00 à 19h00 ;     
- Salaire : 13ème mois versé après 1 an d'ancienneté + prime sur objectif de 0 à 10% du salaire brut annuel sur 12 mois.

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable Production et au Responsable d’Equipe, vos missions seront :

- participer au conditionnement des produits sur la ligne automatique ;    
- s’assurer du bon fonctionnement des machines nécessaires à la réalisation des tâches ;            
- coordonner et réguler l’activité de production par l’approvisionnement des emballages nécessaires ;            
- contrôler le bon déroulement du conditionnement des produits ;      
- affecter les membres du personnel à leur poste de travail ;            
- réaliser une maintenance de 1^er niveau et solliciter le service maintenance en cas de besoin ;         
- accueillir les nouveaux arrivants, vérifier leur progression et leur rendement.

Le chef de ligne automatique est le garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité dans ses domaines de responsabilité. Il est en outre responsable du respect des standards qualité de l’entreprise des produits qu’il conditionne.

 Profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac Pro Maintenance ou équivalent, complété par une expérience significative. Vous êtes passionné(e) par la confiserie.

Rémunération :

13^ème mois après un an d’ancienneté   
Prime sur objectifs pouvant aller jusqu’à 5% du salaire annuel brut sur 12 mois              
Horaire de travail : 35h en modulation du temps de travail        
Date d’embauche : Le plus tôt possible.

Postuler à : [email protected]

Missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Equipe, vos missions seront :

- façonner les calissons à l’aide des machines semi-automatiques ;      
- contrôler les réglages des machines;      
- contrôler l’approvisionnement en produits des machines ;      
- collecter les informations nécessaires au suivi de la traçabilité ;      
-remplir la fiche de façonnage ;      
- réaliser le suivi matière et la déclaration de production sur les postes informatiques ;      
- appliquer les standards HACCP et les normes de qualité et d’hygiène internes de l’entreprise.

En parallèle, vous serez amené(e) à conditionner les calissons et le nougat dans différents ateliers.

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un CAP / BEP et vous êtes passionné(e) par la confiserie.

Rémunération :

13^ème mois après un an d’ancienneté   
Prime sur objectifs pouvant aller jusqu’à 5% du salaire annuel brut sur 12 mois              
Horaire de travail : 35h en modulation du temps de travail        
Date d’embauche : Le plus tôt possible.

Postuler à : [email protected]

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable Production et au Responsable d’Equipe, vos missions seront :

- façonner des calissons grâce à la chaîne de production automatique  ;      
- alimenter la chaîne de production avec les différents ingrédients ;      
- contrôler le bon déroulement de la fabrication ;      
- compléter les documents nécessaires à la traçabilité ;      
- réaliser le suivi matière et la déclaration de production sur les postes informatiques ;      
- respecter les procédures internes en vigueur ;      
- appliquer les standards HACCP et les normes de qualité et d’hygiène internes de l’entreprise.

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac Pro Maintenance ou équivalent et vous êtes passionné(e) par la confiserie.   

Rémunération :

13^ème mois après un an d’ancienneté   
Prime sur objectifs pouvant aller jusqu’à 5% du salaire annuel brut sur 12 mois              
Horaire de travail : 35h en modulation du temps de travail        
Date d’embauche : Le plus tôt possible.

Postuler à : [email protected]